Filiação

O que é um sindicato?

Esta forma de organização dos trabalhadores que pressupõe união, solidariedade e consciência de classe, faz parte das conquistas do processo civilizatório. Logo, consiste também no objetivo de somar esforços na defesa e promoção dos interesses sociais, econômicos, políticos, culturais e profissionais; portanto o sindicato é a instituição que, legal e legitimamente, faz articulação e os enfrentamentos na defesa e proteção dos direitos e interesses da classe trabalhadora.

ART. 8º DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL
É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte: I – a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

O que faz um sindicato?

As organizações sindicais de um modo geral exercem algumas macrofunções, dentre as quais merecem destaque as seguintes:
1) Organizar, representar e defender os direitos e interesses dos trabalhadores da categoria;
2) Formar para a cidadania, que consiste, em colaboração com a empresa/instituição que é vinculada, promover cursos, seminários, congressos e mobilizações para desenvolver o senso crítico dos trabalhadores;
3) Lutar por justiça social, o que pressupõe participar e influenciar as decisões e processos políticos para que haja equidade na distribuição da riqueza, com garantia de dignidade ao trabalhador durante sua vida laboral e na aposentadoria;
4) dentre outras.

Que vantagens o servidor (a) tem ao filiar-se ao sindicato?

O servidor sindicalizado ajuda a fortalecer a representatividade da seu sindicato, às ações promovidas pelo sindicato com um número representativo de sindicalizado têm muito mais abrangência, respeito e resultados.
O servidor pode também participar dos órgãos deliberativos, consultivos e dos conselhos do sindicato, além da diretoria assim podendo participar de cursos de formação, qualificação e treinamentos específicos.
O servidor tem mais força na proteção e segurança contra abusos no ambiente de trabalho, como assédios, desvios de função e etc.

FONTE:
Panfleto elaborado com apoio do SINTEST-UEFS, Gestão 2015-2017.

Benefícios de um servidor(a) sindicalizado a AFUSC